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  • “人才加工廠”

    立(li)足(zu)于事業(ye)長遠發展,正(zheng)大集團在(zai)泰(tai)國北(bei)部Khao Yai(大山市)建立(li)了集團領導(dao)力學院(C.P. Leadership Institute),整個學院占地(di)346畝,它將成為集團未來領袖的(de)“人才加(jia)工(gong)廠”。

  • 人才發展體系

    正(zheng)大集團著力構建長效的(de)“學習型組(zu)織”,形成系(xi)統化的(de)人才培養(yang)機制,建立了多模(mo)式、分(fen)層級(ji)的(de)培養(yang)體(ti)系(xi)。根據企業(ye)經營戰略需要,針對不同員工職業(ye)發展需求(qiu),采用在線學習、現場研討、實踐鍛煉等多種學習模(mo)式,并形成了新員工、新主(zhu)管、新總經理(li)等三級(ji)培養(yang)體(ti)系(xi)。

  • 人才發展文化

    正大(da)(da)集團(tuan)是一個尊(zun)重人(ren)才(cai)、鼓(gu)勵創新的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye),積極吸收、培養(yang)、激勵和發(fa)展認同集團(tuan)理(li)念和價值觀的(de)(de)(de)(de)未來(lai)領(ling)導者(zhe),為(wei)那些(xie)期(qi)待成功的(de)(de)(de)(de)高素質人(ren)才(cai)營造和諧的(de)(de)(de)(de)工作環境,提(ti)供具有競爭力的(de)(de)(de)(de)薪酬福利待遇、良好的(de)(de)(de)(de)學習發(fa)展機會以及(ji)充分(fen)施展才(cai)華的(de)(de)(de)(de)空間。我們關注每(mei)位(wei)員(yuan)工在組織內的(de)(de)(de)(de)持續成長(chang),通過CP TALK正大(da)(da)開講,為(wei)他們創造分(fen)享(xiang)知(zhi)識、激發(fa)創意、展示風采的(de)(de)(de)(de)舞臺。