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IT技術

一個合格的UI設計師到底應該具備什么能力
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來源: 本站
發布日期: 2018/6/15 14:15:20
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2017年后設計師突然發現工作不好找了,1月脈脈發布了一篇《行業競爭最激烈崗位前五》,其中設計師求職淘汰率 143:1,這個數字是排名第二、第三的其他崗位足足兩倍多。經常聽說某某公司招聘UI設計師,一次收到幾百份簡歷,為什么會造成幾百份簡歷搶1個崗位的現象?
過去的10年是中國互聯網爆發增長的10年,PC時代依靠的網民的迅速增加,過去幾年靠移動互聯網用戶的激增。正是靠了這個風口,所以互聯網相關崗位包括UI設計師待遇水漲船高,于是掀起了一股轉行或者入行UI的風潮。現在,依靠人口紅利增長的時代已經結束,總體網民的增長大幅趨緩。

2016年是互(hu)聯(lian)網的(de)資本寒冬,無數的(de)創(chuang)業公司(si)倒閉,釋放(fang)出了(le)大量UI設(she)計師在市場尋求工作。現(xian)在中國互(hu)聯(lian)網進入了(le)整(zheng)體調整(zheng)期,互(hu)聯(lian)網相關的(de)崗(gang)位(wei)總(zong)體增加(jia)放(fang)緩。所以沒有更(geng)多 的(de)崗(gang)位(wei)吸(xi)納初級UI設(she)計師的(de)簡(jian)歷,所以造成了(le)市場充斥大量UI設(she)計師簡(jian)歷的(de)情況。


當然設計師也不要恐慌,因為這幾百封簡歷,可能90% 以上初篩都過不了。打開很多UI設計師的簡歷,大多充斥著模板化的圖標,沒有任何設計理念的界面,糟糕排版的作品集。所以那么多人雖然在找工作,同樣企業想找一個合格的設計師也不容易。只要你是合格的設計師,依然不愁找一份工作。
那么一個合格的UI設計師到底應該具備什么能力了?
1、圖標設計能力

UI設計(ji)師需(xu)要(yao)掌握(wo)各種圖(tu)標(biao)(biao)設計(ji)能力(li),線性和(he)剪(jian)影圖(tu)標(biao)(biao)是(shi)目前工(gong)作中運(yun)用最多(duo)(duo)的(de)圖(tu)標(biao)(biao)設計(ji)形(xing)式。網上各種素(su)材庫的(de)圖(tu)標(biao)(biao)已經很(hen)多(duo)(duo)了,為(wei)什么還需(xu)要(yao)自己設計(ji),因為(wei)項目是(shi)千變萬(wan)化(hua)的(de),網上下載的(de)圖(tu)標(biao)(biao)沒法成套(tao)使用。你(ni)需(xu)要(yao)根據產品設計(ji)的(de)風(feng)格進行(xing)統(tong)一設計(ji),做有(you)風(feng)格獨特又(you)符合產品氣(qi)質 的(de)圖(tu)標(biao)(biao)。


2、圖形設計能力
經常有問UI設計師需不需手繪能力,我的答案是會不會用紙筆去畫不是重點,重要的是掌握 電腦繪制準確,美觀,獨特的圖形能力。

UI設計師需要掌握圖(tu)形繪(hui)(hui)制能力(li),在(zai)實際工作(zuo)項(xiang)目(mu)中,會(hui)有各(ge)種(zhong)各(ge)樣的(de)圖(tu)形繪(hui)(hui)制需求(qiu)。比(bi)如App界(jie)面(mian)設計中的(de)各(ge)種(zhong)引導頁、啟動頁、那么(me)這些(xie)圖(tu)形你可以(yi)用(yong)手繪(hui)(hui)板繪(hui)(hui)制,也可以(yi)用(yong)鼠標繪(hui)(hui)制。


3、設計編排能力
UI設計師首先是一名設計師,而不是畫圖師,所以圖標插畫什么的都只是設計師表達想法的一種形式。如果你的作品集里只是一些看起來毫無聯系的圖標,一副簡單的插畫,或者零散幾個界面。這樣的作品集會讓人覺得你設計思維零散,是一個個沒有連續的片段。
很多人欠缺在這里。包括工作很多年的設計師都如此。那么如何讓別人看到你對于設計想法的閃光點,所以需要鍛煉你的設計編排能力,從設計的立意,到設計的視覺呈現,文案的編排,展示的排版,所以系統性的主題設計組作品,是非常讓你容易讓你的作品從一堆簡歷中脫穎而出。


4、設計提案能力
經常遇到有設計師拿著一張圖來問我,這個logo顏色怎么樣,這個圖形如何優化修改。一般這樣的問題我都拒絕回答。為什么了?因為這很容易喜歡我的老板陷入我喜歡紅色,不喜歡綠色這樣的陷阱中。實際上他也不知道他喜歡什么顏色。這樣的修改是無止境的。

一(yi)(yi)個合格的設計(ji)師(shi),應該具有(you)設計(ji)提案(an)能(neng)力(li)。通過(guo)圖形+文字(zi)的形式告訴(su)你的需求(qiu)方,你的設計(ji)為什么這么設計(ji),你考慮了(le)什么。為什么使用這樣的顏色。有(you)理(li)有(you)據的設計(ji)說明,而(er)不是一(yi)(yi)張零(ling)散的圖片,是更具有(you)說服力(li)。


5、海報banner設計能力

這(zhe)個肯定(ding)有(you)同學(xue)會(hui)困惑了(le),設(she)計(ji)(ji)(ji)海報(bao)banner這(zhe)不(bu)是平面(mian)設(she)計(ji)(ji)(ji)師、運營(ying)設(she)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)事情嗎?在過去(qu)一(yi)段時(shi)間(jian)是的(de)(de),分工是越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)細(xi)了(le)。那么你(ni)(ni)在做界面(mian)設(she)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)時(shi)候搭配好看的(de)(de)banner,以(yi)及展示的(de)(de)海報(bao)編排。這(zhe)些能力你(ni)(ni)也必須(xu)掌握(wo)。況且很多(duo)公(gong)司并不(bu)會(hui)分工那么細(xi)致。運營(ying)設(she)計(ji)(ji)(ji)、平面(mian)設(she)計(ji)(ji)(ji)、UI設(she)計(ji)(ji)(ji)你(ni)(ni)都需要去(qu)掌握(wo)。所以(yi)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多(duo)的(de)(de)UI設(she)計(ji)(ji)(ji)招聘(pin)(pin)偏向于視覺設(she)計(ji)(ji)(ji)師這(zhe)個定(ding)義來(lai)招聘(pin)(pin)。


6、界面設計能力
目前應用范圍最廣的就是App界面設計。有人說界面設計看起來很容易,不就是把一些元素堆積在界面上嗎。調調文字大小,排排版嗎?確實很多人就是這么做的,所以造成了很多作品集里App界面看起來大同小異。那么好的作品應該是考慮了很多,有自己獨特的設計語言。這點很重要,讓自己的App看起來是如此的不一樣。界面的用色,界面中的配圖,以及交互體驗的細節都獨居匠心。
7、交互思維能力

UI設(she)計(ji)師的(de)界(jie)面還(huan)是要服務于(yu)產(chan)品(pin)設(she)計(ji),那么對于(yu)界(jie)面的(de)設(she)計(ji)不應(ying)只(zhi)停留在美學(xue)的(de)思考,還(huan)應(ying)該思考界(jie)面的(de)邏輯,界(jie)面元素(su)的(de)擺放(fang),通(tong)過(guo)深入了解產(chan)品(pin)的(de)行為目的(de)后,更(geng)好的(de)用(yong)視覺手(shou)段(duan)表達產(chan)品(pin)意圖,這(zhe)就需要對設(she)計(ji)師的(de)邏輯思考能力,界(jie)面交互綜合能力提(ti)出更(geng)高(gao)要求。有些界(jie)面做的(de)實在拿(na)不出手(shou),大(da)段(duan)大(da)段(duan)的(de)思考文字(zi)也不能幫(bang)你提(ti)高(gao)面試成(cheng)功率(lv)。


8、溝通理解能力
對這點也非常重要,大多數設計師不是單打獨斗,而是和一個團隊一起工作,你需要保持良好的溝通能力。比如經常改圖的問題。不是別人說1你就做1,有可能你按照要求做了1,別人依然說你好。比如產品要你換樣式,你要弄清楚原因,是不符合當前的風格,又或者產品想突出什么,弄清楚意圖才去做設計,事半功倍。且給對方留下喜歡思考,樂于溝通的好印象,這樣的員工到哪里都受歡迎。相反你默不作聲,吭哧吭哧的不斷改圖,說不定別人想,這人能力真差,怎么說都改不到我想要的。








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